Une nouvelle installation, une nouvelle organisation de travail, un projet d'établissement... Nous réalisons une analyse de la situation de travail: demande, besoins, élaboration d'un
diagnostic, évaluation des conséquences du changement organisationnel pour les salariés, préconisations de modalités d'accompagnement du changement pour prévenir les risques
organisationnels et professionnels.